Contribuer à la formation des cadres afin d'assurer le développement continu de leurs compétences, soit notamment créer et maintenir une entité professionelle d'enseignement à but non lucratif, chargée de garantir aux cadres des entreprises régionales, des administrations publiques ou privées, une formation continue indépendante, reconnue et certifiée, préparer les professionnels en cours d'emploi à l'accès à des formations supérieures homologuées, renforcer et promouvoir le tissu économique régional notamment par toute action de formation, d'organisation de conférences et congrès ou évènements médiatiques, favoriser le développement du capital social individuel et collectif, être acteur du développement durable dans la croissance économique et par la cohésion sociale.