La société a pour but de proposer des services de conseil en gestion aux entreprises notamment dans les domaines suivants: Benchmarking salarial, établissement de politiques salariales, analyses de données salariales au niveau du marché suisse et potentiellement à l'international. Elle agit également dans les domaines de la certification de l'égalité salariale, de l'évaluation des fringes benefits et tout autre avantage, de la détermination courbes de salaires des marchés publics et privés. En parallèle à ces activités, elle peut donner des conseils, former et accompagner les entreprises dans le domaine des ressources humaines, de la gestion financières mais également dans des domaines connexes comme le management, le leadership et l'organisation - gestion de processus - projet. La société peut en outre vendre des produits informatiques. Elle prend en charge l'analyse de diverses problématiques économiques, technico-économiques, commerciales ou sociologiques pour proposer des solutions objectives et adaptées à ses clients, en toute objectivité et neutralité, avec le concours d'experts et de groupes d'experts appropriés.