Der Verband vertritt die Interessen der Angestellten mit dem Ziel, die Arbeitsverhältnisse für die Angestellten zu verbessern und ihre wirtschaftliche, politische, soziale und rechtliche Stellung im Unternehmen und in der Gesellschaft zu stärken. Aufgaben des Verbandes sind insbesondere: die Unterstützung, Beratung und Vertretung der Mitgliedorganisationen und Einzelmitglieder, speziell in Verhandlungen mit Unternehmen, Arbeitgeberorganisationen und Behörden; die Unterstützung zum Aufbau von neuen Mitgliedorganisationen; die Führung von Verhandlungen und Gesprächen mit Organisationen der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer; die Entwicklung und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen in einzelnen Branchen und Unternehmen; die Entwicklung von attraktiven Dienstleistungen für Mitgliedorganisationen und Einzelmitglieder; die Mitgestaltung der schweizerischen Angestelltenpolitik, insbesondere Entwicklung und Koordination von Stellungnahmen der Angestellten zu wichtigen volks- und betriebswirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen sowie wirtschafts-, finanz- und sozialpolitischen Fragen; die Förderung des Informationsaustausches und des Dialogs unter den Mitgliedorganisationen und Einzelmitgliedern; die Förderung der mitunternehmerischen Kompetenzen der Angestellten auf allen Stufen. Die Angestellten Schweiz sind politisch und konfessionell unabhängig. Um seine Ziele zu erreichen, kann sich der Verband anderen Dachorganisationen mit ähnlichen Zielen anschliessen, jedoch unter Wahrung seiner Rechtspersönlichkeit.