Die Stiftung bezweckt die Ausrichtung von Vorsorgeleistungen (Alter, Tod und Invalidität) und Leistungen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall und Arbeitslosigkeit an die Arbeitnehmer der Stifterfirma sowie deren Angehörige und Hinterbliebene. Die Stiftung kann zur Finanzierung von Beiträgen und Versicherungsprämien auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Ferner kann die Stiftung einmalig oder periodisch Zusatzleistungen zu den reglementarischen Leistungen einer Versicherungseinrichtung oder ergänzende Leistungen in Fällen, in denen reglementarische Leistungen einer Vorsorgeeinrichtung nicht genügen, vornehmen, wobei den Grundsätzen der Angemessenheit der Vorsorge und der Gleichbehandlung der Destinatäre Rechnung zu tragen ist. Als Arbeitnehmer gelten alle Personen, die über einen Arbeitsvertrag mit der Stifterfirma verfügen oder dieser durch einen Rentnerstatus abgelöst wurde. Personen des Unternehmensstandortes in der Westschweiz gelten erst ab 01.01.2016 als Destinatäre, wobei der Rentnerstatuts nach dem 01.01.2016 eingetreten sein muss. Arbeitgeberbeiträge an mit der Stifterfirma verbundene, steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen können aus Mitteln der Stiftung erbracht werden, wenn von dieser vorgängig Beitragsreserven geäufnet und diese gesondert ausgewiesen worden sind (Art. 331 OR).