Erbringung von Vorsorgeleistungen an die Mitarbeiter (inklusive Kader) der Stifterfirma und für die Mitarbeiter von mit ihr wirtschaftlich oder finanziell eng verbundener Unternehmungen sowie für deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod, Invalidität, Krankheit, Unfall, Arbeitslosigkeit und besonderen, unverschuldeten Notlagen.