Vorsorge für die Kadermitarbeiter der Stifterfirma bzw. deren Hinterlassene gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Tod und Invalidität. Erbringung von Ermessensleistungen bei besonderen unverschuldeten Notlagen an sämtlichen Arbeitnehmer der Stifterfirma bzw. deren Hinterlassene.