Die Stiftung bezweckt die Vorsorge für die Mitarbeiter der Stifterfirma sowie für deren Angehörige und Hinterlassenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Ferner kann die Stiftung Unterstützungsleistungen in Notlagen wie Krankheit, Unfall oder Arbeitslosigkeit ausrichten. Zur Erreichung ihres Zweckes oder Teilen davon kann die Stiftung Versicherungsverträge zugunsten der Destinatäre oder Teilen davon abschliessen oder in bestehende Verträge eintreten, wobei sie selbst Versicherungsnehmerin und Begünstigte sein muss. Die Stiftung darf im Sinne von Art. 331 Abs. 3 OR Beiträge aus vorgängig hierfür geäufnet und gesondert ausgewiesenen Mitteln an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen leisten, denen sich die Stifterfirma angeschlossen oder die sie selbst errichtet hat. Die Stiftung kann zur paritätischen Finanzierung von reglementarischen Beiträgen und Versicherungsprämien auch Leistungen an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen erbringen, die zugunsten der Destinatäre bestehen. Die Stiftung kann weiter freiwillige Einkaufsleistungen in die reglementarische Vorsorge der Arbeitnehmer erbringen. Die Gleichbehandlung ist zu gewährleisten.