aider le personnel de Bonnard & Gardel, notamment les cadres, dès leur retraite, à toucher un capital ou une rente en rapport avec leur traitement antérieur; compléter les prestations de caisses ou d'institutions existantes; venir en aide à des membres du personnel de Bonnard & Gardel rencontrant des difficultés économiques exceptionnelles, dues par exemple à une maladie prolongée ou à une invalidité.