La prévoyance professionnelle en faveur des salariés de la fondatrice, respectivement de son successeur, ainsi que de leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité dans le cadre de la LPP et de ses ordonnances d'exécution. Elle peut étendre la prévoyance au-delà des prestations LPP minimales.