Ausrichtung von Vorsorgeleistungen an die Arbeitnehmer der Stifterfirma und deren Tochtergesellschaften im In- und Ausland sowie deren Angehörige und Hinterbliebene in Notlagen wie bei Alter, Krankheit, Unfall, Invalidität, Tod und Arbeitslosigkeit; Finanzierung und Leistung von Beiträgen der Stifterfirma und deren Tochtergesellschaften im In- und Ausland an steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, denen sich die Stifterfirma oder deren Tochtergesellschaften angeschlossen haben oder die sie selbst errichtet haben. Der Stiftung kann durch Beschluss des Stiftungsrates mittels einer schriftlichen Anschlussvereinbarung, die der Aufsichtsbehörde zur Kenntnis zu bringen ist, auch das Personal von mit der Firma wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen angeschlossen werden, sofern der Stiftung dazu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt werden und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden.