Vorsorge für die Arbeitnehmer der Ipergros SA sowie deren Angehörigen und Hinterbliebenen durch Gewährung von Unterstützungen in Fällen von Alter, Tod, Invalidität sowie unverschuldeter Notlage und bei unverschuldeter Notlage auch bei Unfall und Krankheit; Anschluss von Personal von mit der Ipergros SA wirtschaftlich verbundenen Firmen, sofern der Stiftung hierzu die nötigen Mittel zur Verfügung gestellt und die Rechte der bisherigen Destinatäre nicht geschmälert werden; Zuwendungen an andere steuerbefreite Vorsorgeeinrichtungen, denen die Ipergros SA oder eine mit ihr wirtschaftlich verbundene Firma angeschlossen ist; insbesondere Finanzierung von reglementarischen Arbeitgeber- und Arbeitnehmerbeiträgen im Rahmen der genannten Vorsorgeeinrichtungen.