Il Fondo si dedica esclusivamente alla previdenza professionale fuori dall'ambito obbligatorio previsto dalla Legge federale sulla previdenza professionale per la vecchiaia, i superstiti e l'invalidità (LPP) contro le conseguenze economiche derivanti da vecchiaia, morte e invalidità, a favore del personale della Fondatrice già assicurato nel Fondo al 30.06.2017 e di tutte le persone assunte dal 01.07.2017 in Ticino da parte di EFG Bank AG e di enti affiliati al Fondo , nella misura in cui abbiano un contratto di affiliazione, come anche gli impiegati della Fondazione di Previdenza EFG SA nonché dei loro congiunti e superstiti. L'associazione di una società affiliata avviene mediante apposita convenzione scritta sottoposta all'autorità di vigilanza. Il fondo può concedere prestazioni più estese di quelle previste dalla legge e includere indennità per particolari stati di bisogno quali malattia, infortunio o disoccupazione. Il Consiglio di Fondazione emana i regolamenti che disciplinano le prestazioni, l'organizzazione, l'amministrazione, il finanziamento, nonché il controllo del Fondo stesso. Esso definisce inoltre i rapporti tra il datore di lavoro, gli assicurati e gli aventi diritto. Il Consiglio di Fondazione ha la facoltà in ogni tempo di modificare i regolamenti. I diritti acquisiti devono comunque essere tutelati. I regolamenti e le relative modifiche vengono sottoposti all'Autorità di vigilanza. Qualora il conseguimento dello scopo lo richieda il Fondo può stipulare contratti d'assicurazione o subentrare in contratti preesistenti, in qualità di stipulante e beneficiario.