Vorsorge zugunsten der Arbeitnehmer der Stifterfirma und der mit ihr wirtschaftlich oder finanziell eng verbundenen Unternehmungen sowie zugunsten deren Hinterbliebenen gegen die wirtschaftlichen Folgen von Alter, Invalidität und Tod. Der Zweck kann insbesondere erfüllt werden durch die Erbringung von freiwilligen Zusatzleistungen zu den reglementarischen Vorsorgeleistungen die zugunsten der Destinatäre bestehen bei Alter, Invalidität und Tod; die Erbringung von freiwilligen Einkaufsleistungen bei der reglementarischen Vorsorge der Arbeitnehmer; die Erbringung von Leistungen zur Finanzierung von Leistungen, Beiträgen und Versicherungsprämien an andere steuerbefreite Personalvorsorgeeinrichtungen, die zugunsten der Destinatäre bestehen; die Durchführung der beruflichen Vorsorge zugunsten von Arbeitnehmern, welche vorübergehend im Ausland für die Unternehmungen tätig sind; die planmässige Finanzierung von Überbrückungsleistungen oder die Reduktion der Kürzung bei vorzeitiger Pensionierung von Arbeitnehmern. Weiter bezweckt die Stiftung die Unterstützung der Arbeitnehmer und deren Hinterbliebenen in Notlagen wie bei Krankheit, Unfall, Invalidität oder Arbeitslosigkeit.