Die Gesellschaft bezweckt die Schulung, Beratung, Begleitung und Forschung in den Bereichen interkulturelle Kompetenzentwicklung, interkulturelles Management und interkulturelle Führung, Diversität und Integration, Wechsel und Veränderungsprozesse, Methodologie der menschlichen Leistungsförderung, multikulturelle Teamentwicklung und Vertrauensförderung. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.