La Fondation a pour but la prévoyance professionnelle en faveur des employés de la Fondatrice et des entreprises qui lui sont liées économiquement et financièrement, dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; elle doit les prémunir, ainsi que leurs proches et survivants, contre les conséquences économiques de l'âge, du décès et de l'invalidité. L'affiliation d'une entreprise apparentée se fera par une convention d'affiliation dont l'Autorité de Surveillance sera informée. La Fondation peut étendre la prévoyance au-delà des prestations légales minimales, ainsi qu'octroyer des subsides en cas de gêne involontaire, maladie, accident, invalidité ou chômage.