Zweck der Gesellschaft ist die Durchführung von Studien und Untersuchungen sowie die Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen der Great Place to Work Methodik zur Entwicklung der Arbeitsplatzkultur. Die Dienstleistungen umfassen den Bereichen der Aus- und Weiterbildung, der Verwaltung, der Entwicklung menschlicher Ressourcen sowie der Gesellschaftsorganisation, die Vornahme von Verlagsarbeiten im Zusammenhang mit der Veröffentlichung von Studienergebnissen und der weiteren erlangten Erkenntnisse, die Förderung und die Verwirklichung von Tagungen und Veranstaltungen sowie Zusatzaktivitäten, welche die Erreichung der obgenannten Ziele erleichtern. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.