Die Firma bezweckt die Beratung von Unternehmen im Human Resource Management, insbesondere in allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung. Die Leitung von Projekten respektive die Unterstützung von Projektleitenden. Das Coaching von Einzelpersonen und Teams. Die Erhöhung des Wertbeitrages von Personalabteilungen zum Unternehmenserfolg: Von der Strategie über das Geschäfts- und Rollenmodell bis zu den Prozessen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben oder veräussern sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern, oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.