Die Gesellschaft bezweckt die systematische und differenzierte Unterstützung und Begleitung von Kunden in der Personalrekrutierung, -selektion und -entwicklung; die Planung, Gestaltung und Durchführung von Selektionen, Assessments, Coachings, Potenzialanalysen, Outplacements, Beratungsmandaten (Strategie- und Organisationsmanagement). Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmungen des In- und Auslandes beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmen erwerben oder sich mit solchen zusammenschliessen, Grundstücke erwerben oder veräussern, sowie alle Geschäfte eingehen und Verträge abschliessen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern oder die direkt oder indirekt damit im Zusammenhang stehen.