Der Verein setzt sich dafür ein, dass sich die als Assessment Center bezeichneten Selektions- und Personalentwicklungsverfahren an den wissenschaftlich anerkannten Qualitätsstandards der Assessment Center Technik orientieren. Im Zentrum der Vereinsaktivitäten steht das Interesse an der qualitativen Weiterentwicklung der Assessment Center Methode sowie des individuellen Know-hows in diesem Bereich. Der Verein bietet seinen Mitgliedern eine Plattform für Erfahrungsaustausch, Benchmarking, Networking, Weiterbildung und Forschung sowie für Veröffentlichungen. Der Verein ist unabhängig sowie parteipolitisch und konfessionell neutral. Der Verein kann zur Erfüllung seines Zwecks Partnerschaften mit anderen Vereinen und Organisationen eingehen.