Recruter, sélectionner et placer, de façon stable ou temporaire, du personnel auprès d'entreprises; assistance et conseil dans le domaine des ressources humaines; recrutement, formation, assessment, outsourcing et coaching; conseil dans le domaine des technologies de l'information et de la gestion d'entreprise; conception, développement et distribution de solutions informatiques intégrales dans le domaine des ressources humaines et de la gestion de compétences; commerce et distribution de divers services et produits spécifiques à la branche (pour but complet, cf. statuts).