la société a pour but le conseil en ressources humaines, notamment l'évaluation et la gestion des compétences, les transitions professionnelles, le coaching et la formation. La société peut créer des succursales en Suisse et/ou à l'étranger. Elle peut prendre des participations à toutes entreprises, acquérir ou créer de telles entreprises, effectuer toutes opérations et se charger de toutes fonctions qui sont de nature à développer le but de la société ou qui ont un rapport direct ou indirect avec son objet. Elle peut faire de la promotion en investissant dans les activités liées à son but. Elle peut accorder des prêts ou des garanties à des actionnaires ou à des tiers, si cela favorise ses intérêts.