Délivrer des services d'outplacement destinés aux dirigeants, managers et collaborateurs en transition professionnelle; accompagner des dirigeants, managers et collaborateurs par des séances de coaching sur toute problématique ayant trait à la vie professionnelle et/ou tout projet d'évolution dans le monde professionnel, accompagner des entreprises dans leurs projets d'organisation et/ou de réorganisation; délivrer du conseil, du coaching et de la formation en matière de ressources humaines auprès d'entreprises ou d'individus; publier et promouvoir tout écrit et toute formation ayant les mêmes finalités (cf. statuts pour but complet).