Erbringung von Beratungs- und Dienstleitungen für Organisationen und Unternehmen, insbesondere im Bereich Arbeitsbewertung, Personalbeurteilung. Lohnsysteme, Lohnstrukturanalysen sowie arbeits- und organisationspsychologischer Beratung im weitesten Sinne; vollständige Zweckumschreibung gemäss Statuten