Die Beratung und Prozessbegleitung in Personal- und Organisationsentwicklung. Die Personalauswahl und -platzierungen, Training, Coaching und Supervision von Führungskräften. Didaktische und methodische Konzeption und Durchführung von firmeninternen Schulungsmassnahmen, Impulsvorträge, Initiierung und Moderation von firmenübergreifenden Qualitätszirkeln im In- und Ausland, Aufbau firmenübergreifender Supervisionszirkel für das Topmanager (Management-Balin- Cricle). Psychologische Begutachtung zu Leistungs- und Persönlichkeitsaspekten, Executive Search und Personalvermittlung. Die Gesellschaft kann im Inland Zweigniederlassungen errichten, sich an anderen Unternehmen im Inland beteiligen, gleichartige oder verwandte Unternehmungen erwerben oder errichten sowie alle Geschäfte tätigen, die geeignet sind, den Zweck der Gesellschaft zu fördern. Die Gesellschaft kann ferner Grundstücke erwerben, verwalten und veräussern sowie Urheberrechte, Patente und Lizenzen aller Art erwerben, verwalten und veräussern.