instituer une prévoyance professionnelle obligatoire en faveur des employeurs et des employés des employeurs affiliés, ainsi que de leurs familles et survivants, contre les conséquences économiques de la vieillesse, du décès et de l'invalidité; la prévoyance s'inscrit dans le cadre de la LPP et de ses dispositions d'exécution; la Fondation peut allouer des prestations de prévoyance allant au-delà des prestations minimales légales ou des prestations de prévoyance sur-obligatoires; le but de la Fondation est notamment atteint par la création de caisses de prévoyance ou de caisses communes; une caisse de prévoyance est instituée sur la base de la convention d'affiliation d'un employeur ou d'un groupe d'employeurs désirant mettre en place une solution de prévoyance dédiée; une caisse commune est instituée dès la création de la Fondation, mais d'autres peuvent l'être par la suite, notamment celle d'associations professionnelles.