Die Gesellschaft bezweckt die Konzeption und Umsetzung von Entwicklungsformaten sowie von Trainings-, Coaching- und Beratungsleistungen in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere Führungsentwicklung, Teamentwicklung, Persönlichkeitsentwicklung, individuelles Coaching, Talentförderung sowie Karriere- und Laufbahnberatung. Die Gesellschaft bezweckt zudem die strategische Gestaltung und Umsetzung von Unternehmenskultur durch Formate zur Kulturentwicklung sowie die Begleitung bei der Umsetzung von Kulturzielen in nachhaltige Strukturen und Prozesse und die Gestaltung von Formaten im Bereich Weiterentwicklung, insbesondere Workshops, Seminare, Tools und Lernprogramme. Die Gesellschaft kann zudem Publikationen erstellen, Online-Plattformen betreiben sowie ergänzende Dienstleistungen in den Bereichen Weiterbildung, Kulturentwicklung und strategische Organisationsberatung erbringen. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen.