promotion du management multiculturel et de la diversité au sein des entreprises, en encourageant notamment des projets et des initiatives visant à favoriser la mixité femmes-hommes, la diversité culturelle ainsi que l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel; soutien à des projets liés à la sécurité routière et à la mobilité durable, en encourageant notamment l'étude des conséquence de cette dernière sur l'évolution de l'automobile et de l'environnement (cf. acte de fondation pour but complet).