Die Gesellschaft bezweckt Beratung und Projektmanagement in den Bereichen Performance Management, Change-Management - Human Assets Management, Kompetenz-Profiling und Strategieumsetzung, Strategic Workforce Planning, Talent und Development Management. Die Gesellschaft kann Zweigniederlassungen und Tochtergesellschaften im In- und Ausland errichten und sich an anderen Unternehmen im In- und Ausland beteiligen sowie alle Geschäfte tätigen, die direkt oder indirekt mit ihrem Zweck in Zusammenhang stehen. Die Gesellschaft kann im In- und Ausland Grundeigentum erwerben, belasten, veräussern und verwalten. Sie kann auch Finanzierungen für eigene oder fremde Rechnung vornehmen sowie Garantien und Bürgschaften für Tochtergesellschaften und Dritte eingehen. Sie kann Wertschriften, Patente und Lizenzen erwerben, verwalten und veräussern.