Prestation de conseils et services en matière de recherche, de sélection, de promotion, de reclassement et de formation de personnel de tous niveaux hiérarchiques, ainsi qu'en matière de technique d'organisation et de gestion d'entreprise ayant trait principalement aux relations humaines; recherche, sélection, recrutement et mise à disposition de personnel temporaire ou stable de toute qualification et dans tous les domaines de l'activité professionnelle, ainsi que tous services s'y rapportant; conseil en matière de formation de personnel et organisation de cours et séminaires; tous travaux qui sont en relation avec des contrats d'outsourcing (gestion déléguée); relations publiques, études de marché, activité fiduciaire, de gestion et de négociation (cf. statuts pour but complet).