Der Verein bezweckt die Förderung einer inklusiven Wirtschaft, in der Frauen auf allen Ebenen in Führungspositionen und Entscheidungsprozesse integriert sind. Ziel des Vereins ist es, durch konkrete Projekte, Netzwerkarbeit und Advocacy die Chancengleichheit von Frauen in wirtschaftlichen, politischen und öffentlichen Führungsrollen aktiv voranzutreiben. Der Verein strebt eine nachhaltige Veränderung an, indem er den Dialog und die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Stakeholdern fördert, um die Diversität in Geschäftsführungen und Leitungsgremien zu erhöhen und eine gleichberechtigte Teilhabe von Frauen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung zu ermöglichen. In Übereinstimmung mit den Zielen der Agenda 2030 für nachhaltige Entwicklung (SDG 5: Geschlechtergleichstellung und Empowerment von Frauen) setzt sich der Verein dafür ein, zu einer vollen und wirksamen Teilhabe von Frauen bei der Übernahme von Führungsrollen auf allen Ebenen der Entscheidungsfindung im politischen, wirtschaftlichen und öffentlichen Leben beizutragen. Der Verein ist ausschliesslich gemeinnützig tätig und verfolgt keine Erwerbs- oder Selbsthilfezwecke. Die Organe sind ehrenamtlich tätig.