la Société a pour but la conception, la commercialisation et la délivrance de formations, sous forme digitale ou présentielle, dans les domaines de l'hôtellerie et du monde de l'accueil en général, aux niveaux national et international. Elle supporte le développement de carrières professionnelles individuelles, donne des conseils et fournit des services en matière de recherche, sélection, promotion, formation, recrutement et de mise à disposition de personnel à titre intérimaire ou permanent. La société a également pour but l'acquisition et la détention de participations dans toutes sociétés industrielles, commerciales ou immobilières (à l'exception des opérations prohibées par la LFAIE), en Suisse et à l'étranger. Elle peut céder les participations qu'elle détient dans le respect des présents Statuts. La Société peut, dans le cadre de son but et de la stratégie du Groupe EHL: exercer toute activité financière, commerciale ou industrielle, mobilière ou immobilière en rapport direct ou indirect avec son but; créer des succursales ou des filiales en Suisse et à l'étranger; participer à toutes entreprises ayant un rapport direct ou indirect avec son but; si cela favorise ses intérêts, octroyer à ses filiales directes ou indirectes ainsi qu'à des tiers, y compris ses actionnaires directs ou indirects et leurs filiales directes ou indirectes, des financements directs ou indirects, pour leurs propres engagements ainsi que pour ceux d'autres sociétés (y compris des actionnaires directs ou indirects de la Société ou les sociétés dans lesquelles ces actionnaires ont une participation directe ou indirecte), émettre des sûretés de toute sorte, y compris au moyen de droits de gage sur les actifs de la Société ou de transferts fiduciaires ou cessions fiduciaires portant sur les actifs de la Société, émettre des garanties, se porter caution ou de toute autre manière cautionner ou garantir des obligations de la Société ou de ces autres sociétés, contre rémunération ou non. De plus, elle peut exploiter ou s'associer avec les sociétés mentionnées ci-dessus à des compensations de liquidités/centralisations de liquidités nettes (cash pooling), y compris des ajustements de solde périodiques (balancing), et ceci également sans contreprestation, à des conditions préférentielles, sans intérêts, sous exclusion du but lucratif de la Société et en encourant une concentration des risques.