Erbringung von Dienstleistungen im Bereich des Personalmanagements, insbesondere Beratungs- und Unterstützungsdienstleistungen von Organisation und Einzelpersonen in den Bereichen Organisationsentwicklung, HR-Strategieentwicklung, Prozessoptimierung sowie Change-Management, Coaching und Teamentwicklung. Schulungen und Beratungen methodischer und persönlicher Natur.