Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, Beratung und Begleitung in Fragen der Organisationsentwicklung, Unterstützung von Führungskräften in personal-, arbeits- und organisationspsychologischen Themen, Projektleitung und -abwicklung, Erstellen von Gutachten und Massnahmenplänen, Prozessanalyse und -optimierung, Employer Branding, Durchführung von Sekretariatsaufträgen und Projektarbeiten, Umfragen sowie Kundenumfragen.