Gestione di una società di consulenza aziendale per la fornitura ai propri clienti dei seguenti servizi a livello internazionale: consulenza manageriale per supportare lo sviluppo di breve, medio e lungo termine; ricerca di nuove opportunità di sviluppo ed ottimizzazione del business al fine di generare aumento della redditività, miglioramento della solidità patrimoniale e maggiore capacità di generare cash flow e valore economico; formulazione di progetti volti a stimolare le capacità d'innovazione aziendale a 360 gradi; consulenza e supporto nella ricerca, gestione e sviluppo delle risorse umane, nel miglioramento continuo dei processi di gestione del personale con un focus particolare alla gestione dei talenti e leader aziendali e dei piani di successione manageriale; consulenze e progetti mirati al miglioramento continuo della competitività organizzativa, sia in termini di efficienza che di efficacia, attraverso interventi di cambiamento organizzativo, manageriale e culturale; progettazione ed attuazione di attività di formazione e sviluppo in funzione delle necessità del business e dei collaboratori aziendali; attività di interim management e di supporto a progetti internazionali di business development (quotazioni, fusioni, acquisizioni, piani di ristrutturazione, apertura di nuove sedi, filiali, negozi, magazzini, stabilimenti, centri di ingegneria, di ricerca e sviluppo etc); consueling agli azionisti ed imprenditori, al management aziendale ed ai membri degli organismi sociali.