agir comme intermédiaire dans le conseil, traitement, gestion, administration, représentation, négociation, recrutement, promotion, consultation et / ou l'étude de toute négociation juridique, opération ou transaction liée aux normes applicables, leur interprétation et / ou questions de ressources humaines et formation; effectuer des études, rapports et avis; formation et développement de personnel afin de fournir des services à des sociétés tierces, principalement dans le domaine du découpage et désossage d'animaux destinés à la consommation humaine et animale; prise en charge et management de personnel sur demande, gestion de salaires et tous travaux en relation avec des contrats de location de services.